ENCUESTA DE RETIRO CINEMARK COL
Nombres y Apellidos
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Cédula
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Ingrese su número de cédula sin puntos
Correo Electrónico
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Cargo que desempeñó
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Analista Capacitación
Analista De Contabilidad
Analista De Desarrollo Y Bienestar
Analista De Impuestos
Analista De Información
Analista De Inventarios Y Despacho
Analista De Planeación Financiera
Analista De Programación
Analista De Relaciones Laborales
Analista De RR.HH. Y Bienestar
Analista De SST
Analista Nomina Senior
Analista PQRS
Asesor De Ventas Corporativas
Asistente Administrativa
Asistente Contable
Asistente De Compras
Asistente De Concesión
Asistente De Despachos
Asistente De Facturación Y Cartera
Asistente De Mercadeo
Asistente De Operaciones
Asistente De Recursos Humanos
Auditor Interno
Auxiliar Cocina VIP
Auxiliar Contable
Auxiliar Contable Y De Archivo
Auxiliar De Mantenimiento Temporada
Auxiliar De Recursos Humanos Y Archivo
Auxiliar Ventas Corporativas
Chef VIP
Chef VIP Temporada
Cig-C
Contador De Costos
Contador Internacional
Contralor Y Directora Financiera
Coordinador Call Center
Coordinador De Compras Facilities
Coordinador De Concesión
Coordinador De Facilities
Coordinador De Inventarios
Coordinador De Mercadeo
Coordinador De Nomina
Coordinador De Proyectos De IT
Coordinador De Recursos Humanos
Coordinador De Seguridad Y Salud En El Trabajo
Coordinador De Teatro
Coordinador Loyalty
Coordinador Marketing Digital
Coordinadora De Impuestos
Director De Concesión
Director De Mercadeo
Director De Operaciones
Director De Programación
Director De Proyectos Y Mantenimiento
Director De Recursos Humanos Y SST
Director De Seguridad Y Prevención De Perdidas
Director De Tecnología
Director Regional De Operaciones
Directora De Relaciones Con Gobierno Y Comunidad
Diseñador Grafico
Diseñador Gráfico Senior
Gerente De Infraestructura Y Tecnología
Gerente De Teatro
Gerente De Teatro Encargado
Gerente General
Gerente Reemplazos
Ingeniero DBA - Power Bi
Ingeniero De Cabina
Ingeniero De Sistemas DBA
Jefe De Compras Comercio Exterior Y Logística
Jefe De Contabilidad
Jefe De Impuestos
Jefe De Mantenimiento
Mantenimiento 1
Mensajero
Oficial De Cumplimiento
Operador Acomodador
Operador De Concesión
Operador Empacador
Operador Taquilla
Operador VIP
Practicante Cine
Senior FP&A.
Servicios Generales
Servicios Generales Alturas
Subdirector De Operaciones
Técnico De Mantenimiento
Técnico De Sistemas
Técnico De Soporte Y Apoyo A Proyectos
Técnico Interfaces Y DBA SQL
Técnico Soporte Y Automatización
Lugar de Trabajo
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Corporativa
673
787
788
790
791
792
797
799
2400
2401
2402
2403
2404
2405
2407
2408
2409
2410
2411
2412
2413
2414
2415
2416
2419
2420
2421
2422
2423
2424
2425
Fecha de Ingreso
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Fecha de Retiro
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Nivel Académico
*
Bachiller
Profesional
Especialista
Magister
Empleador
*
Activos
Nases
Cinemark
Motivo de Retiro
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Renuncia
Terminación de Contrato
Terminación con Justa Causa
Cuentenos su opinión calificando cada criterio
Salario
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Excelente
Bueno
Regular
Deficiente
Ambiente de trabajo
*
Excelente
Bueno
Regular
Deficiente
Carga de trabajo
*
Excelente
Bueno
Regular
Deficiente
Capacitación
*
Excelente
Bueno
Regular
Deficiente
Crecimiento Personal y Profesional
*
Excelente
Bueno
Regular
Deficiente
Reconocimiento de la labor
*
Excelente
Bueno
Regular
Deficiente
Relaciones interpersonales con Jefes
*
Excelente
Bueno
Regular
Deficiente
Horario de trabajo
*
Excelente
Bueno
Regular
Deficiente
Marca 3 opciones de mejora para la empresa
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Claridad En Las Funciones
Comunicación
Dotación
Formación Y Entrenamiento
Herramientas De Trabajo
Horarios
Inducción
Oportunidad De Desarrollo
Organización
Reconocimiento
Salarios
Tipo De Contrato
Trato Entre Compañeros
Trato De Los Jefes
Superior inmediato
*
Excelente
Bueno
Regular
Deficiente
Relaciones interpersonales con compañeros
*
Excelente
Bueno
Regular
Deficiente
Ambiente laboral
*
Excelente
Bueno
Regular
Deficiente
Valores de la compañía
*
Excelente
Bueno
Regular
Deficiente
Entrenamiento
*
Excelente
Bueno
Regular
Deficiente
Ambiente físico del lugar de trabajo
*
Excelente
Bueno
Regular
Deficiente
Actividades de bienestar
*
Excelente
Bueno
Regular
Deficiente
¿Se cumplieron sus expectativas?
*
Si
No
¿Cuál fue la causa del retiro?
*
Ambiente laboral
Cambio de condiciones laborales
Estudio
Familia / motivos personales
Herramientas de trabajo
Horarios
Inconvenientes en la nomina
Otra oferta laboral
Termino de contrato
Salario
Salud
Viaje
Enviar
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